+7 (499) 350-55-06 Доб. 133Москва и область +7 (812) 309-06-71 Доб. 692Санкт-Петербург и область

Может ли работник перевестись на 0 5 ставки

Акция месяца 8 88 Добрый день, сотрудник желает перевестись по собственному желанию с 1 ставки на 0,25 , возможно ли это? Если сотрудник планирует оставаться в Вашей организации по основному месту работы, то возможно изменение условий его трудового договора в части рабочего времени — оформление неполного рабочего времени. Подробнее о порядке внесения изменений в трудовой договор с работником см. Если сотрудник нашел другое основное место работы, а у Вас планирует осуществлять свою трудовую деятельность на условиях совместительства, то необходимо оформить увольнение сотрудника с в общем порядке: по собственному желанию или по соглашению сторон с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и выдачей всех необходимых документов, в том числе трудовой книжки с записью об увольнении по соответствующему основанию.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец приказа о переводе работника на неполное рабочее время по соглашению сторон. Неполное и полное рабочее время может быть установлено работнику как при приеме на работу, так и во время его трудовой деятельности у работодателя как по одной и той же должности, так и при переводе.

Как перевести работника на половину ставки по его инициативе

Как правильно оформить уведомление о переводе на 0. Издается приказ о переводе работника на другую работу и предоставляется для ознакомления. В случае отказа, работник увольняется по сокращению штата. Директор принял решение о переводе всего штата сотрудников на 0,5 ставки по соглашению работников законно ли это, и какие возможны последствия от налоговой инспекции, Роструда и др.

Добрый день Судя по всему это сокращение, из экономических соображений руководство может сократить штатную единицу или ввести сокращенный режим работы. ТК РФ Статья Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу вакантную должность в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.

Я работник отдела кадров, предупредила работников за 2 месяца о переводе на 0,5 ставки, прошло 2 месяца, спрашиваю согласны или нет, они несогласны, мы их увольняем по п.

Если вы оформили и направили уведомление о сокращении и предложили вакансии, от которых работник отказался, то можете уволить. Но это будет законным, если сокращение действительно имеет место. Если же они просто отказались от перевода, но их должности реально не сокращаются, то увольнение будет незаконным.

Работник занимает две должности: 0,5 ставки по основному месту работы экономистом, 0,5 ставки по совместительству бухгалтером. Работник изъявляет желание работать по основному месту работы экономистом на полную ставку 0,1. Нужно ли издавать приказ об увольнении с должности бухгалтера 0,5 ставки по совместительству или достаточно подписать доп. Достаточно подписать доп.

Имеет ли право работник при переводе его на 0,5 ставки по своей должности, в связи с реорганизацией, настаивать на 0,5 ставки по другой нижестоящей должности с другими трудовыми функциями работника? Добрый день! Перевести на нижестоящую должность с другими трудовыми функциями вас могут с согласия Работодателя, если нет мед.

В выделенном фонде на оплату труда не достаточно средств для оплаты 1 ставки "зама". Правомерно ли будет переименование должности "зама" в "завхоза" и перевод работника? Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да такой перевод будет правомерен. Пожалуйста работник работает на полной ставке и вдруг захотел перевестись на 0,5 ставки так как хочет работать по внешнему совместительству.

Работодатель не против. Можно ли что бы работник при написании заявления о переводе на 0,5 ставки указал причину "В связи с работой по совместительству" или "По инициативе работника" или же "в связи с работой по совместительству по инициативе работника". Любая из перечисленных причин может быть указана в заявлении работника о переводе. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работник может указать в заявлении "В связи с работой по совместительству".

Работник хочет перевестись по собственному желанию с полной ставки на 0,5 в связи с желанием устроиться работать по совместительству в другой организации. Допустимо ли написать в заявлении формулировку о том что он просит перевода на 0,5 ставки в связи с работой по совместительству или же по инициативе работника.

Уважаемая Жанат, лучше просто написать в заявлении формулировку о том что он просит перевода на 0,5 ставки по собственному желанию. Отзывов о юристах за 24 часа. Перевод работника на 0 5 ставки. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут.

Администратор печатает сообщение.

Может ли работник перевестись на 0 5 ставки

Образец приказа о переводе на 0,5 ставки может потребоваться в различных ситуациях. Как правило, такой тип распорядительной документации составляется при необходимости изменения рабочей нагрузки. Образец приказа о переводе на 0,5 ставки по инициативе работника должен быть разработан в организации, так как законодатель не запрещает изменение режима труда по данному основанию. Но чтобы кадровая инспекция не нашла нарушений в оформлении подобного изменения режима труда, вся документация должна быть оформлена правильно. Об этом и пойдет речь далее.

Перевод работника на 0,5 ставки: приказ и другие важные документы

Как правильно оформить уведомление о переводе на 0. Издается приказ о переводе работника на другую работу и предоставляется для ознакомления. В случае отказа, работник увольняется по сокращению штата.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Понятия «ставка», «полставки» и «четверть ставки» в трудовом законодательстве Республики Беларусь

Однако необходимо помнить, что на условиях совместительства работник выполняет работу в свободное от работы время, то есть за ее пределами. Внимание: если сотрудник согласится работать в новых условиях, то с ним нужно составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Причем в интересах работодателя сделать это нужно как можно быстрее, пока сотрудник не успел передумать и найти более выгодное предложение работы на стороне. Если сотрудник передумает после подписания соглашения, то он не сможет в одностороннем порядке отменить его и требовать увольнения по сокращению.

Разместить вакансию. Обратная связь.

Подробнее о приказах по личному составу. Перевод с 0.

Перевод с полного оклада на 0,5 оклада (по просьбе сотрудника)

График работы — это конкретный период, в течение которого сотрудник обязан отработать определенное количество часов в неделю, а соответственно, и в месяц. Оклад тарифная ставка — это фиксированная сумма денежного вознаграждения, которая входит в заработную плату. Ее выплачивают работнику за выполнение трудовых обязанностей определенной квалификации в течение строго определенного времени. Оклад не включает в себя поощряющих социальных либо компенсационных выплат.

И тотчас же их маленький бивак оказался затоплен потоками света, отодвинувшими тьму. Груша эта излучала не только свет, но и тепло -- Олвин сразу же ощутил это нежное, ласкающее излучение, которое, казалось, проникало до самых костей.

Держа треножник в одной руке, а в другой -- свой рюкзак, Хилвар стал спускаться вниз по склону, и Олвин поспешил за ним, прилежно стараясь не выходить из круга света.

Сотрудник желает перевестись по собственному желанию с 1 ставки на 0,25 , возможно ли это?

Мы с ним хорошо узнали друг друга. Это блестящий ум, и в человеческой душе он разбирается куда тоньше, чем я вообще считал возможным, хотя и говорит мне, что по стандартам Лиза его следует рассматривать только как начинающего.

Так вот, пока он здесь, он берется за одно предприятие, которое, надо думать, придется тебе очень и очень по душе. Он, видишь ли, берется проанализировать те побудительные мотивы, которые заставляют нас оставаться в пределах города, и убежден, что, как только ему станет ясно, каким именно образом они были.

м-м.

Перевод работника на 0 5 ставки

Чудесные машины, о существовании которых он и не задумывался, после целых геологических эпох сна немедленно пробуждались к действию.

Программы, которые они хранили в своей памяти, вдруг возникали к жизни где-то на самой границе реального, непостижимым образом преобразуя подвластные им вещества.

И вот уже блюдо, впервые приготовленное каким-то безвестным чародеем поварского искусства сто миллионов лет назад, снова вызывалось к существованию, чтобы порадовать человека изысканностью вкусового богатства или, на худой конец, просто утолить его голод. Пустота этого всеми забытого мира -- скорлупы, окружающей живое сердце города -- не подавляла Олвина.

Почему рабочие желают перевестись на полставки. Работа на Иногда работа на 0,5 ставки может выступать неким гарантом стабильности дохода.

В один прекрасный день я буду знать ответ. Ты, конечно, уже догадался, что я последовал обратно, в Зал Творения, в безопасный мир Хранилищ Памяти.

Что бы ни случилось, я целиком и полностью доверяюсь Центральному Компьютеру и силам, которые подвластны ему во имя процветания Диаспара. Если что-то нарушит работу Центрального Компьютера, то всем нам крышка.

Зал этот находился в одном из величайших зданий города и был почти полностью предоставлен в распоряжение машин, которые и являлись настоящей администрацией Диаспара.

Близко к вершине здания находилось помещение, в котором в тех редких случаях, когда возникала проблема, требующая обсуждения, встречались члены Совета.

Добраться до них, как правило, можно было только пешком, изрядно побродив сначала вокруг да около. По большей части они, в сущности, являлись центрами умело созданных лабиринтов, что только усиливало их отъединенность. Это было довольно типично для Хедрона -- выбрать для встречи именно такое вот место.

Он не понимал, в какой именно точке пространства и времени он пребывает. Путешествие близилось к концу; стены туннеля больше не проносились мимо с головокружительной скоростью. Ярлан Зей заговорил с требовательностью и властностью, которых до того не - Прошлое позади; мы сделали свое дело, во благо или во вред, и с этим покончено.

Когда ты был создан, Джезерак, тебе были внушены страх перед внешним миром и желание постоянно оставаться в городе, которые ты делишь со всеми прочими диаспарцами.

Их изумление явно превысило ожидания Элвина. Первым опомнился один из Сенаторов, молодой человек с седеющей - Как ты попал. - ахнул .

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Находим ответ. Как правильно оформить перевод работника
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аким

    Очень звонкий голос.

  2. buythrompart

    Правоимерно истребовать с соседа по комуналке деньги за то, что снимает меня на видеокамеру без моего согласия и поддерживается полицией_ возможно черное риэлторство