+7 (499) 350-55-06 Доб. 133Москва и область +7 (812) 309-06-71 Доб. 692Санкт-Петербург и область

При сокращении сотрудника после декретного отпуска полагается пособие

При сокращении сотрудника после декретного отпуска полагается пособие

Исключением является полная ликвидация организации-работодателя. Скачать счет. Все права защищены. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно. Будем рады помогать Вам в работе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

По сокращению после декретного отпуска должен ли мне платить работодатель? Да вам полагается выходное пособие в размере среднего заработка на период трудоустройства до трех месяцев Удачи и всего доброго.

Сокращение после декретного отпуска

По сокращению после декретного отпуска должен ли мне платить работодатель? Да вам полагается выходное пособие в размере среднего заработка на период трудоустройства до трех месяцев Удачи и всего доброго. Добрый день. Работодатель обязан выплачивать причитающуюся компенсацию при сокращении численности штата в любом случае, исключений нет.

ТК РФ, Статья Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса увольняемому работнику в ыплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

Федерального закона от Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем иным законным представителем ребенка , являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи настоящего Кодекса.

О ликвидации сообщается за 2 месяца, в письменном виде. Платится выходное пособие и др. Тотже порядок и при сокращении. Если будут просить написать по собственному желанию, то лишитесь всех выплат и преимуществ. Положена ли компенсация после декретного отпуска при сокращении сотрудника. Компенсаций нет, а положены выплаты в общем порядке на основании ст.

Выдано предупреждение о сокращении должности мастер производственного обучения. После сокращения предлагают туже должность но на время декретного отпуска.

Правомерно ли это? В случае сокращения работодатель обязан предложить Вам другую имеющуюся работу в соответствии с Вашей квалификации либо ниже при наличии такой работы. Если эта должность свободна и не подлежит сокращению - правомерно. Жена служит по контракту, до марта должна была находиться в декретном отпуске, но решила выйти раньше, имеет ли она право на сокращенный рабочий день?

Не работать по сменам? Не задерживаться после работы на службе работа сверхурочно? Здравствуйте, если речь идёт о военной службе, то Ваша супруга до доситжения ребенком 3 лет в соответствии с п. Что же касается сокращённого дня, то для военнослужащих он действующим законодательством не предусмотрен. Нахожусь на 9 неделе беременности, Трудоустроена официально. После проверки ходят слухи, что будет сокращение или ликвидация, еще точного ответа нет. Если это произойдет, то кто должен будет мне платить декретный отпуск и в каком размере.

Работаю в этой организации больше 7 лет. До ликвидации будет оплачивать работодатель, после - ОСЗН. Пособие рассчитывается исходя из Вашего среднего заработка за 2 года, предшествующих отпуску по БИР. Собираюсь выходить на работу после декретного отпуска-могу ли я просить сокращенный рабочий день, а оставшееся мое рабочее время пол ставки например отдать как совмещение к основной должности моей коллеге?

Да, вы можете об этом просить. Работать на полставки. До этого была ещё в одном декретном отпуске. Сейчас моя должность сокращена, по выходу из декрета должны будут сократить.

Как будет рассчитываться средний при сокращении? Из расчета двух месяцев, которые буду работать в период уведомления о сокращении или могу взять период предшествующий отпуску по уходу за ребёнком?

В соответствие со ст. Таким образом, расчет вашего среднего заработка при увольнении в связи с сокращением штата будет производиться за период равный 12 месяцам перед расторжением трудового договора. Я нахожусь в декретном отпуске, скоро выходить на работу. Мою должность сокращают, мне предложили два варианта: 1-увольнение по соглашение сторон и два оклада; 2-после выхода 2 месяца простои и сокращение. Законно ли это и на что я могу претендовать? Здравствуйте, Татьяна! Если ребенку исполнилось 3 года, то Вас могут уволить.

Однако, если должность действительно сокращается, то и увольнение должно быть произведено именно по этому основанию. В таком случае предусмотрены дополнительные гарантии для работников: "При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Можно ли сокращаемого работника оставить на работе дольше, чем оговорено в приказе по сокращению, с целью перевести его на "декретное место", если его коллега с аналогичной должностью через несколько месяцев должен уйти в декрет?

После сокращения одного работника и "ухода в декрет" другого, в бюро остается 1 работник, на которого "ляжет" вся работа, тогда как раньше эту работу выполняли трое сотрудников. Кроме того, никто не отменял отпуска и больничные. Работодатель обязан предупредить работника о сокращении не менее, чем за два месяца.

Перевести его на декретную должность возможно только с согласия самого работника. Отзывов о юристах за 24 часа. Сокращение после декретного отпуска. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут.

Администратор печатает сообщение.

При сокращении сотрудника после декретного отпуска полагается пособие

Наталья Астрожникова 7 ситуаций, в которых можно остаться без декретных пособий Разбираемся, когда женщины не могут получить от работодателя декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком и о чем в таких случаях следует помнить. Законодательством РФ для мам предусмотрено два отпуска: Закон ст. Причем длительность работы по трудовому договору никак не влияет на сам факт выплаты пособия , рабочий стаж может сказаться только на его размере. Например, женщина, у которой страховой стаж менее шести месяцев, может получить пособие по беременности в размере среднего заработка, но не более 7 руб. Дорогие читатели!

Какие выплаты положены при сокращении работника

У меня возникла проблема. За неделю до выхода на работу меня вызвал начальник, и сказал, что как только я выйду на работу В увольнении по взаимному соглашению работодателем было отказано.

Сокращение после декрета имеет несколько особенностей. Женщину в период отпуска по уходу за ребенком сократить нельзя. Но после отпуска такой вариант есть. Процедура имеет стандартный вид, что позволяет соблюсти все требования и правила законодательной базы. Стоит учитывать, что на протяжении любого отпуска, в том числе и отпуска за свой счет, должность сохраняется за сотрудником. Во время любого отпуска сократить сотрудника нельзя. Этот момент также относится ко всему периоду декрета.

Но допустим, Вам вручили уведомление Статья

Сокращение по инициативе работодателя: выплаты. Сокращение по соглашению сторон: какие выплаты. Выплаты при досрочном увольнении при сокращении штата. Права работника при сокращении.

Увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: как платить компенсацию в 2019 году

Знаете, что это. Корабль находился над Полюсом, и планета под ними представляла собой безукоризненную полусферу. Глядя вниз на пояс сумерек, Джизирак и Хилвар в одно и то же мгновение видели на противоположных концах мира и рассвет и закат. Символика была столь безукоризненна и так поражала душу, что они запомнили этот момент на всю жизнь. В этой Вселенной наступал вечер.

Он сомкнул комнату вокруг себя, чтобы никто не мог прервать его глубокой и серьезной сосредоточенности. Он, однако, не спал. Он просто не знал, что такое сон, ибо это состояние было принадлежностью совсем другого мира -- мира ночи и дня, а в Диаспаре царил только день.

ЛИКВИДАЦИЯ!!!ОТПУСК ДО 1,5 ЛЕТ ПО УХ,ЗА РЕБЕНКОМ!!!

Часто Элвин задумывался, не совершил ли он ошибки, открыв древний путь между двумя культурами в безжалостном порыве удовлетворения собственной любознательности. И все же для Лиса было лучше узнать правду о себе - правду о том, что и он, подобно Диаспару, частично основан на страхе и фальши. Иногда Элвин размышлял также о форме, которую обретет новое общество.

Он верил, что Диаспар должен вырваться из тюрьмы Банков Памяти и восстановить цикл жизни и смерти.

Сокращение после декрета

Самое главное было то, что она уводила его от дома. Шли минуты. Это настроение медленно истаивало. Темные тени покинули мозг. Олвин начал мало-помалу обращать внимание на окружающее и, в силу своего разумения, разбираться в устройстве невообразимо древнего экипажа, в котором ему довелось путешествовать. Олвина совершенно не поразило и не показалось в особенности странным то обстоятельство, что эта погребенная под-землей транспортная система все еще совсем исправно действует после столь невообразимо долгого перерыва.

б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по Если на Ваше место был принят сотрудник, то в день Вашего выхода на работу с ним При этом Вам полагается дополнительная компенсация, размер которой . Выплаты при сокращении после декретного отпуска.

Он взял девушку за руку и вывел ее из зала. Собственно, никакого видимого выхода здесь не было, но кое-где рисунок на полу указывал, что отсюда ответвляется боковой коридор.

Не нашлось никого, кто смог бы объяснить, что же это. Надо нам подождать до утра -- если только мне не удастся сейчас разбудить одного из моих друзей. А мне бы, честно-то говоря, не хотелось этого делать -- разве что только в самом уж крайнем случае.

Олвин про себя заинтересовался, что же именно Хилвар считал самым крайним случаем.

Скорее всего нет, а то бы встревожились куда. Он четко и без излишней драматизации изложил свою историю. Для их ушей она была достаточно странной, невероятной и не нуждалась в приукрашивании. Лишь однажды Элвин погрешил против истины, утаив, каким образом он бежал из Лиса.

Сперва он ничего особенного не увидел; затем у края, на мелкой воде, он различил едва заметную сетку теней и отсветов. Он сумел проследить ее на некоторое расстояние, пока ближе к центру озера все следы не затерялись в глубине.

Темное озеро поглотило крепость. Внизу лежали руины некогда могучих сооружений, опрокинутых временем.

Их прежние воспоминания были скрыты, и в течение первых двадцати лет все вокруг было для них новым и непонятным. Их следовало обучить правилам обращения с множеством машин и устройств, служивших опорой в повседневной жизни. И они должны были ясно представить свое место в наиболее сложно устроенном обществе из всех, когда-либо созданных Человеком.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выход на работу после декретного отпуска или долгого перерыва.
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ecathel

    — Скажите, а сложно прописать человека в квартире?

  2. Клавдия

    о, то что надо! благодарствую

  3. Матвей

    Огонь ребята !

  4. Эвелина

    Жри или сожрут